À l’OYM College (OYMC) de Cham, tout tourne autour des besoins des jeunes athlètes de haut niveau. Le partenariat avec AMAG contribue à préparer les jeunes non seulement à la compétition, mais aussi à un avenir professionnel durable.
Au cœur de la Suisse centrale se trouve l’un des centres sportifs les plus modernes au monde. Au centre de performance On Your Marks (OYM) de Cham, les athlètes trouvent des conditions d’entraînement, de rééducation et de nutrition idéales pour atteindre des performances de haut niveau. Mais à l’OYM, il ne s’agit pas seulement de progrès sportif: l’OYM College offre à quelque 110 jeunes talents issus de différentes disciplines sportives la chance de passer leur maturité ou de suivre une formation professionnelle commerciale sans quitter leur environnement sportif.
«Nous nous considérons comme une école de sport 4.0», explique le directeur Benno Sidler. Il explique ce que cela signifie autour d’un café dans le salon du restaurant de l’OYM, aménagé avec style. «Nous avons pu construire l’OYMC à partir de zéro, sans devoir tenir compte de structures existantes.» Cela se traduit par l’aménagement ouvert des locaux tout comme par la manière flexible dont l’enseignement y est dispensé. La déclaration suivante de Sidler prouve également que tout est un peu différent à l’OYMC: «chez nous, tout le monde a le droit à l’inégalité de traitement». Plaît-il? Le directeur de l’école rit et poursuit. «Dans de nombreuses écoles, l’accent est mis sur l’homogénéité. Nous, en revanche, nous nous orientons vers les besoins individuels des étudiants.» Rien de plus sensé. En effet, les besoins d’un joueur de hockey sur glace sont différents de ceux d’une sportive en athlétisme ou d’une pratiquante de bobsleigh. Ne serait-ce que parce que les horaires d’entraînement et les saisons de compétition varient fortement d’un sport à l’autre. La formation à l’OYMC s’adapte au programme sportif, et non l’inverse.
Autre point important: l’OYMC est conçu de manière à ce que l’enseignement puisse se dérouler indépendamment du lieu. La responsabilité personnelle est le mot d’ordre. Les étudiantes et étudiants travaillent parfois de chez eux, depuis le camp d’entraînement, ou si nécessaire dans le bus de l’équipe après un tournoi à l’extérieur. «Le meilleur endroit pour étudier est et reste l’OYMC», souligne le directeur. Cependant, au lieu d’un enseignement frontal, l’OYMC met l’accent sur les compétences transdisciplinaires. Les enseignants jouent un rôle important à cet égard: ils sont appelés coachs d’apprentissage. Le professeur d’informatique Beni Füglister est l’un d’entre eux. Comme ses élèves, il est issu du sport de haut niveau; il a autrefois évolué dans les plus hautes sphères suisses du handball. «Plus important que le bagage sportif, il faut avoir l’esprit ouvert», dit-il. Beni Füglister s’enthousiasme pour l’environnement particulier «en dehors des structures rigides». Et il ne tarit pas d’éloges sur ses élèves, qui sont par nature concentrés et disciplinés. Mais, bien entendu, même les élèves de l’OYMC arrivent parfois en cours les yeux fatigués. Ce n’est pas parce qu’ils ont passé trop de temps sur leur téléphone portable la veille, mais parce qu’ils ont déjà fait une séance d’entraînement à sept heures du matin.
Benno Sidler et son équipe attachent une grande importance au développement à long terme de leurs protégés. Et ce, tout en sachant que tous ne réussiront pas, loin s’en faut, à passer au niveau professionnel. «Nous nous réjouissons de chaque médaille, mais les succès sportifs n’ont pas d’importance dans nos relations avec les jeunes.» L’échec est également permis, «voire particulièrement précieux pour le développement», selon Benno Sidler. Inscrire ce développement dans la durée implique donc également de préparer les jeunes à la vie après la carrière sportive. Le directeur est convaincu que les alumnis de l’OYMC possèdent les meilleurs atouts possibles.
– Benno Sidler
Cela inclut la capacité de concentration, le développement de la résilience, l’aptitude au travail en équipe, et bien sûr la gestion des réussites et des échecs. Tous ces facteurs ont également incité le groupe AMAG à s’engager auprès de l’OYMC dans le cadre de l’objectif de développement durable AMAG Engage.
Le partenariat stratégique entre AMAG et OYMC existe depuis 2019. «Cette collaboration nous permet d’optimiser notre fonctionnement quotidien tout en contribuant à réduire notre impact environnemental», souligne Benno Sidler. Ainsi, les membres du personnel de l’OYMC disposent au total de 5 véhicules électriques AMAG. «Pour nous, il était clair dès le départ qu’en tant qu’école innovante, nous voulions aussi miser sur l’avenir en ce qui concerne le choix de la motorisation», explique Benno Sidler. Il sait que la mobilité est aussi un grand sujet de préoccupation pour les jeunes. «Il est d’autant plus important pour nous de montrer l’exemple sur ce sujet. De plus, le marquage attrayant des véhicules donne à notre école une visibilité ainsi qu’une image innovante et durable.» AMAG ne se contente pas de mettre des voitures à disposition pour l’OYMC: l’entreprise est également impliquée en tant que partenaire de formation. Ainsi, les jeunes qui suivent le cursus commercial à l’OYM College effectuent régulièrement des stages dans l’entreprise (voir entretien). Par ce biais, le groupe AMAG offre aux athlètes une expérience pratique précieuse dans un environnement économique dynamique.
Siro Schwitter joue en tant que centre dans l’équipe élite moins de 20 ans de l’EV Zoug. Le jeune homme de 19 ans est en quatrième année de formation à l’OYM College et effectue actuellement un stage d’un an au sein du groupe AMAG à Cham.
Siro: Mon père et mon frère aîné ont tous deux joué à haut niveau, j’ai donc pratiquement grandi sur la glace (rires). Quand j’ai commencé à quatre ou cinq ans à l’EHC Seewen, j’ai tout de suite accroché. Il y a quelques années, j’ai eu la chance de rejoindre les juniors de l’EVZ.
Le hockey sur glace est l’un des sports d’équipe les plus rapides. En plus, je trouve tout simplement génial de travailler avec mes coéquipiers sur la glace.
Bien sûr, c’est le rêve de tout joueur. Mais j’aimerais d’abord m’établir dans notre pays. Mon grand objectif est de pouvoir commencer une carrière professionnelle en Suisse.
Non, c’est très important pour moi d’avoir un plan B. Pour moi, les études sont aussi importantes que le sport. Cette mentalité m’a été transmise par mes parents.
L’OYMC met à ma disposition des structures et des perspectives idéales pour faire progresser côte à côte ma carrière sportive et ma carrière professionnelle. Je commence généralement la journée par un entraînement tôt le matin, puis je vais à l’école ou au travail, avant de reprendre l’entraînement l’après-midi. Un tel programme ne serait pas possible dans le cadre d’un apprentissage normal.
Je fais tous les jours la navette en transports publics entre Seewen et Cham. J’ai également déjà passé mon permis de conduire. Ce qui me plaît particulièrement chez AMAG, c’est la possibilité de découvrir différents services en tant qu’apprenti. Après six mois passés au service du personnel, je peux maintenant acquérir de l’expérience au marketing Volkswagen. Chez AMAG, on est sollicité et encouragé!
– Siro Schwitter
Des changements importants sont au programme, sans aucun doute. Dans le travail quotidien, on sent également qu’une transition est en cours, et qu’AMAG est à la pointe dans ce domaine. J’ai moi-même eu l’occasion d’essayer un modèle électrique et j’étais plutôt enthousiaste.
Merci Siro, nous te souhaitons une bonne continuation et beaucoup de succès sur la glace!
